LIMA NORTE – ASISTENTE – DIRECCIÓN DE ESCUELA PROFESIONAL

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia.

Solicitamos: 01 Asistente para nuestra Dirección de Escuela Profesional del campus Lima Norte.

¡Requisitos de la posición!

• Bachiller o Titulado en Ing. de Sistema, Ing. informática o Ing. Industrial(Indispensable).

• Experiencia mínima de 1 año (Indispensable).

• Disponibilidad para laborar 45 horas semanales.

• Manejo de Excel nivel intermedio.

• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.

• Manejo funcional de Google Workspace.

• Elaboración y gestión de matrices, cronogramas y bases de datos.

• Conocimientos en gestión documental y protección de datos.

¡Principales desafíos! 

• Brindar asistencia técnica en la gestión de la escuela.

• Consolidar y elaborar la información académico administrativa de la escuela.

• Asistir en el análisis de necesidades de contratación del personal docente requerido por la escuela.

• Capacitar a nivel nacional a personal de soporte de las escuelas, sobre el uso del sistema de gestión administrativa.

• Coordinar la elaboración del presupuesto anual de la escuela y controlar su ejecución.

• Realizar cálculos estadísticos sobre: dedicación, calidad, actividades docentes y no docentes del personal de la escuela.

• Apoyar en la elaboración del Plan Operativo Anual.

• Elaborar bases de datos sobre la formación de los docentes en los periodos lectivos y sobre graduados de la escuela.

• Consolidar la información de las diferentes áreas de la escuela para realizar el informe de gestión del director.

• Elaborar registros del cumplimiento de los procesos de autoevaluación y otros relacionados a los procesos de gestión de la calidad.

• Organizar y custodiar el archivo de la escuela.

• l. Otras funciones que asigne el(la) Director(a) de Escuela Profesional

¡Beneficios UCV!

• Ingreso a planilla a partir del primer día.

• Convenios institucionales y educativos.

• Grato ambiente laboral.

«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772″