LIMA NORTE – PROFESIONAL DE ENFERMERÍA (SUPLENCIA) – SERVICIOS DE LA SALUD

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia.

Solicitamos 01 profesional de Enfermería (Suplencia) para Servicios de la Salud – Campus Lima Norte (Los Olivos).

¡Requisitos de la posición!

• Titulado, colegiado y habilitado en Enfermería.

• Experiencia mínima de 1 año (Indispensable).

• Serums culminado (Indispensable).

• Disponibilidad para laborar 36 horas semanales.

¡Principales desafíos!

• Coordinar y ejecutar actividades preventivo y/o promocionales a la población Universitaria.

• Mantener el registro y control de los equipos y materiales del tópico.

• Coordinar y derivar a los pacientes con especialistas según necesidad.

• Realizar la administración de tratamientos vía oral e intramuscular de los pacientes que lo requieran según indicación médica.

• Realizar la administración de procedimientos especiales como nebulizaciones, curación de heridas, etc., según corresponda o necesidad presente.

• Participar en la planificación, elaboración, ejecución y control de las actividades preventivo y/o promocionales en salud física.

• Participar en la difusión de los servicios ofrecidos por la Coordinación.

• Mantener actualizado el registro de atenciones individuales y grupales en la plataforma institucional.

• Elaborar y presentar mensualmente informes sobre los perfiles epidemiológicos y atenciones realizadas en la unidad.

• Coordinar y apoyar en caso de emergencia en el traslado de los casos que requieran ser remitidos a un centro de salud.

• Monitorear y hacer seguimiento al equipo de practicantes, preprofesionales y profesionales de la Universidad.

• Participar de comisiones de trabajo encargadas por el(la) Vicerrector(a) de Bienestar y Responsabilidad Social Universitaria.

• Otras funciones que asigne el(la) Coordinador(a) de Servicios de Salud.

¡Beneficios UCV!

• Ingreso a planilla a partir del primer día.

• Convenios institucionales y educativos.

• Grato ambiente laboral.

«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772″